Описание

Ведение журнала по учету отработанного времени сотрудников - это неотъемлемое условие каждого предприятия, желающего четко знать сколько каждый работник работал и сколько он заработал. Сотрудничество персонала и работодателя в ведении журнала, поможет в создании учета и своевременной оплате отработанного времени. Кроме того, ведение учета рабочего времени - это обязательная процедура, предусмотренная Российским законодательством. Для записи в журнал учета рабочего времени, назначается специальный человек. Это может быть учетчик или бухгалтер, которые вносят следующую информацию:

- личные данные работника (имя, отчество и фамилия);

- рабочая дата;

- время точного появление на работе;

- время точного ухода с работы;

- если командировка, куда направился, когда приехал и когда отбыл;

- ежедневная подпись работника;

- есть графа сверхурочная работа.

Для предотвращения различных махинаций с журналом и данными в нем, он должен быть прошнурован и пронумерован.